奶茶店不签劳动合同和不提前告知员工辞退的 日期:2024-05-08 律师:15555555523(123中8个5,微信同号) 你好5✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 上一篇:检察院针对证据不足的刑事案件怎么判呢 下一篇:暂无 相关推荐 2024-05-081检察院针对证据不足的刑事案件怎么判呢 2024-05-082抵押担保合同是否有效,法律依据是什么 2024-05-083领过结婚证能查出来吗,有哪些法律规定 2024-05-084轻伤伤害怎样判刑 2024-05-075关于减刑的适当条件 2024-05-076我们公司因财务休产假,原本十五号发工资,可至今没有发。否 2024-05-077抚养费问题,怎么委托你们,怎么收费 2024-05-078我买的是西咸新区的铺面,现在处于烂尾状态,能起诉退房吗 2024-05-079拖欠工程尾款3年有效要件什么? 2024-05-0710帮信进去两个月了,还没有到检察院 2024-05-0711租房不退钱怎么解决 2024-05-0712治安案底的处理方案